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    《综合办公室工作职责》
    发布时间:2020-01-03 浏览量:885 作者:本站

    1.拟定和完善公司相关管理制度,建立工作流程。

    2.拟定公司人才需求计划,组织开展员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。

    3.拟定并组织员工培训、劳动合同、薪酬福利、绩效考评等人力资源管理工作。

    4.牵头组织对项目公司及经营管理层的目标任务考核工作。

    5.负责各类公文的拟稿和各类综合性文字材料的草拟。

    6.做好公文、函件、报刊的收发传递及注办催办工作。

    7.负责公司机要、文印、印章及档案管理工作,完成保密工作。

    8.负责公司招投标管理、合同管理等工作。

    9.负责公司各类会务管理、接待服务、外联服务工作。

    11.负责公司办公环境内的安全保卫、清洁卫生、通讯保障工作。

    12.负责公司固定资产的采购、管理、验收和交接工作,做好车辆、办公设备、办公用品的使用登记管理工作。

    13.负责公司信息化建设、软件管理,确保信息传递和网络安全。

    14.负责公司企业文化建设及工会工作。

    15.按时完成公司领导交办的其他工作。