• 首页
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 经营发展
  • 党建专题
  • 企业文化
  • 信息公开
  • 公司网站群

    传导压力、深化改革—2021年度第3次全体员工大会暨国企改革三年行动推进会
    发布时间:2021-03-26 浏览量:254 作者:本站
     
            春风抚面,樱花烂漫,值此阳春三月,为贯彻落实国企改革三年行动方案,拟定公司深化改革工作计划,国祥公司于2021年3月25日上午召开了本年度第3次全体员工大会。


            大会由公司执行董事卿总主持,卿总首先传达了省国资经营公司在3月12日召开的经营工作分析会会议精神,同时传达了省国资经营公司国企改革三年行动实施方案,改革方案的核心就是三项制度改革,今年省国资经营公司要完成84%改革任务,改革任务重、时间紧、要求高。改革的同时要重点抓好经营工作,各级公司要聚焦报表、用数据说话,务必在一季度实现“开门红”。
            针对国祥公司今年的目标任务,卿总提出:从现在开始,公司要认真抓改革,尤其是三项制度改革。一是员工能进能出,公司继续通过公开招聘方式解决员工“进入”和通过末尾淘汰机制解决员工“退出”问题;二是收入能增能减,今年全体员工绩效工资与公司经营目标任务、公司主要负责人绩效考核全面挂钩,解决收入“增减”问题;三是职务能高能低,通过公开竞聘方式解决职务“上下”问题。

            卿总要求大家要充分认清当前公司面临的严峻形势和经营压力,摆正自己的位置,全体员工要与公司同心同德、同甘共苦。路漫漫其修远兮!通过全体员工砥砺奋进,为深化改革奠定基础,为顺利完成2021年经营目标任务创造条件,为公司今后可持续发展书写美好篇章。